Venator, c'è l'accordo di progetto: firmata l'intesa per la formazione di 60 lavoratori dello stabilimento chimico

È un altro passo verso l'uscita dalla fase di incertezza per la vicenda di Venator, lo stabilimento chimico con sede nel polo del Casone di Scarlino. Dopo la firma della proroga del contratto di solidarietà, una decina di giorni fa, è stato siglato oggi – giovedì 26 giugno – in Regione l’accordo di progetto, ovvero il piano pubblico per la formazione e la riqualificazione del personale.

Venator, firmata la proroga dei contratti di solidarietà per i 200 lavoratori: "Ora la formazione"

La Regione annuncia il rinnovo dell'ammortizzatore sociale fino a gennaio 2026

"Il piano si articolerà in due fasi. La prima riguarda quella attuale, transitoria, in attesa che l’advisor incaricato trovi un nuovo investitore con un rinnovato assetto societario. Durante questa fase saranno individuati dall’azienda progetti formativi ad hoc. La firma dell’accordo di progetto – ha spiegato il consigliere per lavoro e crisi aziendali di Eugenio Giani, Valerio Fabiani – è avvenuta soltanto oggi, e non in sede di firma della proroga del contratto di solidarietà, in quanto l’intenzione era di incrementare il numero delle persone che beneficeranno dello strumento. Dalle 35 iniziali si è infatti passati a 60. In una seconda fase l’accordo metterà in campo ulteriori e cospicue risorse per la formazione dei lavoratori e resterà a disposizione anche del futuro potenziale investitore che potrà beneficiare degli stessi strumenti e risorse".

"Non vogliamo la discarica dei gessi rossi alla Cava della Vallina": nasce un comitato

“È un risultato che si inserisce nel quadro del lavoro avviato con determinazione dal ministero delle Imprese e del Made in Italy – dichiara il deputato grossetano di Fratelli d'Italia, Fabrizio Rossi – che grazie al ministro Urso fin dall'inizio ha seguito con attenzione la vertenza, con l'obiettivo di salvare i posti di lavoro e garantire una prospettiva di rilancio per l'intera fabbrica. L'accordo firmato oggi in Regione Toscana, che amplia da 35 a 60 il numero di lavoratori coinvolti nei percorsi formativi, testimonia l'impegno delle istituzioni a trovare soluzioni concrete, sia nella fase transitoria in attesa di un nuovo assetto societario, sia in vista dell'ingresso di un futuro investitore che potrà beneficiare degli strumenti attivati. Come deputato di Fratelli d'Italia e rappresentante del territorio, continuerò a seguire da vicino l'evolversi della situazione, nell'interesse dei lavoratori, delle loro famiglie e dell'economia grossetana”.