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Educazione

Sindacato in aula: diritti, contratti e lavoro stagionale spiegati agli studenti

Maikol Ricci della Cgil ha incontrato a le classi quarte dell’Istituto tecnico economico (Isis Follonica), per spiegare dinamiche lavorative, sicurezza e diritti nel lavoro stagionale

Roberto Bata

19 Marzo 2026, 06:27

Sindacato in aula: diritti, contratti e lavoro stagionale spiegati agli studenti

Lo Spi CGIL Lega Follonica-Scarlino porta il sindacato tra i banchi di scuola. Ieri, 18 marzo, Maikol Ricci, segretario di Nidil e funzionario Filcams CGIL, ha incontrato gli studenti delle classi quarte dell'Istituto Tecnico ad indirizzo Economico di Follonica durante le ultime due ore di lezione, per parlare di diritti, tutele e lavoro stagionale.

Perché proprio le classi quarte

La scelta del target non è casuale: gli studenti delle quarte si apprestano ad affrontare i percorsi di alternanza scuola-lavoro (Pcto) e, con l'arrivo dell'estate, si avvicineranno alle prime esperienze di lavoro stagionale, particolarmente diffuse nel territorio del golfo. La categoria Nidil (Nuove Identità di Lavoro) si occupa quotidianamente di precariato, collaborazioni e forme contrattuali atipiche, interfacciandosi con una generazione che spesso vive il primo contatto con il mercato del lavoro proprio attraverso la precarietà. La Filcams è invece la categoria CGIL di riferimento per i lavoratori del turismo, della grande distribuzione e delle cooperative.

I temi del seminario

Durante l'incontro sono stati affrontati tre ambiti principali:

  • la storia del sindacato, dalle origini alle sfide attuali;
  • i contratti e la stagionalità, con indicazioni pratiche su come leggere una busta paga e riconoscere il lavoro regolare;
  • la sicurezza e la dignità, con gli strumenti per difendersi dallo sfruttamento fin dal primo giorno di impiego.

«È fondamentale che i ragazzi sappiano che il sindacato non è un'entità astratta, ma uno strumento di tutela vicino a loro — spiega Ricci — Vogliamo ripercorrere la storia del sindacato dalle sue origini fino alle sfide attuali, per spiegare concretamente cosa significa essere tutelati e quali sono i diritti fondamentali che ogni lavoratore deve vedersi riconosciuti, fin dal primo giorno di impiego».

Con questa iniziativa lo Spi Cgil Lega Follonica-Scarlino punta sulla consapevolezza come strumento di prevenzione contro lo sfruttamento lavorativo, portando direttamente nelle aule un tema di forte attualità per i giovani del territorio.

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