I musei cercano giovani: 47 opportunità di lavoro per under 30 in Toscana

Un ingresso concreto e qualificato nel mondo dei musei per 47 giovani laureati toscani under 30: è questo il risultato dell’avviso pubblico "Giovani professionisti crescono nei musei", promosso dalla Regione Toscana nell’ambito di Giovanisì e finanziato attraverso il Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+).

L’iniziativa nasce con l’obiettivo di offrire opportunità reali di formazione e lavoro in un settore strategico come quello culturale, spesso segnato da precarietà e difficoltà di accesso per le nuove generazioni. La Regione ha scelto di intervenire investendo direttamente sulla crescita di professionalità specifiche, costruendo percorsi sperimentali progettati dai Sistemi museali toscani e integrati con i territori di riferimento.

A sottolineare il valore dell’intervento è l’assessora Cristina Manetti, che evidenzia come i musei non siano soltanto luoghi di conservazione, ma spazi vivi capaci di produrre competenze, innovazione e occupazione. Offrire ai giovani un accesso strutturato a queste realtà significa rafforzare il sistema culturale regionale e valorizzare i talenti che vogliono costruire il proprio futuro professionale in Toscana.

Le opportunità e i progetti finanziati sono stati presentati durante un seminario ospitato a Palazzo Strozzi Sacrati, dedicato ai Sistemi museali coinvolti e ai giovani interessati a intraprendere un’esperienza nel settore dei beni culturali.

Complessivamente sono dodici i Sistemi museali selezionati, che hanno ottenuto oltre 1,1 milioni di euro per realizzare percorsi che uniscono formazione teorica, orientamento e tirocini non curricolari direttamente all’interno delle strutture museali. Il modello prevede una prima fase formativa di breve durata, seguita da un’esperienza pratica che può arrivare fino a un anno, permettendo ai partecipanti di acquisire competenze immediatamente spendibili.

I percorsi si sviluppano attorno ai principali ambiti del lavoro museale, dalla valorizzazione alla conservazione fino alla gestione, coinvolgendo musei civici, fondazioni, archivi e reti culturali distribuite in tutta la Toscana, da Firenze a Siena, da Prato al territorio empolese e alle realtà museali scientifiche.

Il progetto rappresenta così un passo importante per rendere i musei non solo luoghi di memoria, ma anche motori di crescita professionale e occupazionale per le nuove generazioni.

Per maggiori informazioni e approfondimenti è possibile consultare la pagina ufficiale di Giovanisì.

I Sistemi museali partecipanti e i loro progetti: 

Sistema Museale del Chianti e del Valdarno fiorentino
Sistema 4.0: Percorsi di Formazione, Innovazione e Inclusione Sociale nel Sistema Museale del Chianti -Valdarno fiorentino
Importo progetto: € 74.937,45     
3 tirocinanti: 2 Museo Ghelli di San Casciano in Val di Pesa; 1 Museo Masaccio d’Arte Sacra di Reggello 

Rete Musei di tutti
PAM! Professioni e apprendimenti nei musei
Importo progetto: € 149.999,56
6 tirocinanti: 2 Comune di Fiesole; 2  Fondazione Mus.e, Firenze; 2 Coop. Cristoforo, Prato

MUDEV- Museo Diffuso Empolese Valdelsa
AI- Ai giovani 
Importo progetto: € 150.000,00
6 tirocinanti: 1 Museo della ceramica di Montelupo; 1 Museo di Palazzo Pretorio a Certaldo; 1 Museo del Vetro; 1 Museo della Collegiata di Empoli; 1 BeGo-Museo Benozzo Gozzoli di Castelfiorentino; 1 Museo Leonardiano di Vinci

Rete Toscana dei Musei Scientifici
GiMuSCre- Giovani musei scientifici crescono
Importo progetto: € 138.939,10
6 tirocinanti: 2 Sistema museale d’ateneo UNIFI; 1 Museo Galileo, Firenze; 1 Museo leonardiano, Vinci; 2 Museo di Storia naturale del mediterraneo, Livorno

Musei Welcome Firenze
YOUNG-MU-WEL I Musei Welcome per la formazione di giovani professionisti dedicati ai pubblici dei musei
Importo progetto: € 75.000 
3 tirocinanti:  1 Museo e Istituto fiorentino di preistoria;  1 Fondazione Casa Buonarroti;  1 Museo Galileo

Sistema Museale Pratomusei
MOSAICO Museo Oltre le SAle: Inclusione, Cultura, Orizzonti
Importo progetto: € 100.000,00
4 tirocinanti:    1 MUSEO di Palazzo Pretorio; 1 Museo del Tessuto; 1 Centro Pecci per l’Arte Contemporanea; 1 Museo dell’Opera del Duomo

Rete Musei di Prato
EduCAr: giovani in formazione per l'Educazione inclusiva, la Catalogazione e l'Archiviazione delle collezioni museali
Importo progetto: € 75.000,00
3 tirocinanti: 1 Museo Italiano di Scienze Planetarie, Prato; 1 Museo della Deportazione e Resistenza di Prato; 1 Museo Diocesano della Badia di Vaiano

Case della Memoria in Toscana - I grandi Personaggi 
Giovani Custodi di Memorie accessibili
Importo progetto: € 74.812,26 
3 tirocinanti: Casa museo Puccini, Lucca

Musei e Parchi partecipativi della Toscana/Musei di Storia e Memoria del '900” – SM900
GioCo-Giovani co-progettano il futuro dei musei
Importo progetto: € 75.000,00
3 tirocinanti: 1 Fondazione Archivio Diaristico Nazionale, Pieve Santo Stefano; 1 Stanze della memoria. Percorso museale di storia del Novecento senese, Siena; 1 Museo Civico Archeologico Palazzo Bombardieri, Rosignano Marittimo

Musei Toscani Alzheimer
FORmarsi per Musei Accessibili
Importo progetto: € 125.000,00 
5 tirocinanti: 1 Fondazione Pistoia Musei; 1 Complesso Monumentale Santa Maria della Scala, Siena; 1  Museo di Storia Naturale dell’Università di Pisa; 1 Museo del Vetro, Empoli; 1 Civico Museo Archeologico di Camaiore

Fondazione Musei Senesi
FMS Academy. Giovani professionisti per i musei
Importo progetto: € 150.000,00
6 tirocinanti: 1 Fondazione Musei Senesi;  1 Museo Civico di Siena; 1 Museo Civico per la Preistoria del Monte Cetona; 1 Museo Civico Archeologico e della Collegiata di Casole d’Elsa; 1 Museo Civico Pinacoteca Crociani, Montepulciano; 1 Museo del Paesaggio, Castelnuovo Berardenga

Per informazioni e approfondimenti si può consultare la pagina di Giovanisì all'indirizzo:

•  https://giovanisi.it/bando/giovani-professionisti-crescono-nei-musei-i-bandi-per-tirocinanti-under-30/.